С уволнението се прекратява и ползването на отпуск

Необходимо ли е да прекратя ползването на неплатения си годишен отпуск, ако подам оставка и трябва ли непременно да представя едномесечно предизвестие да се отрази в този смисъл?

Пенка НИКОЛОВА, Варна

Г-жо Николова, съгласно трудовия кодекс страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие, може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок от предизвестието.

С прекратяване на трудовото правоотношение се прекратява и ползването на платен годишен или неплатен отпуск. Няма пречка по време на ползване на неплатен отпуск да се подаде молба или да се отправи предизвестие от работника или служителя за прекратяване на трудовия договор.