Бизнесът иска промени в Кодекса на труда, с които да отпадне възможността МС да размества почивните дни през годината. Това става ясно от писмо на национално представителните работодателски организации, изпратено до председателите на парламентарните комисии по икономическа политика и туризъм, и по правни въпроси. Досегашната практика се отразява негативно на производството и работните процеси в предприятията, както и на цялостното състояние на бизнеса, аргументират се работодателите.
Страната ни губи между 300 и 400 млн. лв. през тази година заради „дългите” празници. Сливането на почивните дни между Великден и Гергьовден, заедно с отделното празнуване на 24 май например, доведе до това, че през май т.г. имаше 18 работни и 13 почивни дни. Наличието на два официални празнични дни в седмицата означава автоматично появата на 4 дни, в които не могат да се извършват никакви банкови операции и финансови трансакции. Бизнесмените настояват още да отпадне отработването в съботните дни, защото е неефективно.
Все още няма коментари