Ето ги новите изисквания за пенсиониране

От 1 януари тази година влизат в сила нови условия, на които хората трябва да отговарят, за да се пенсионират. Първата промяна е във възрастта за пенсия. През миналата година, за да се пенсионирате, трябваше да имате навършени 61 години и 10 месеца за жените и 64 години и 5 месеца за мъжете. От 1 януари 2023 г. обаче минималната възраст за пенсиониране се вдига с по 2 месеца за жените и с по 1 месец за мъжете. Така вече трябва да имате навършени 62 години за жените и 64 години и 6 месеца за мъжете. Възрастта за пенсия ще продължи да расте до 2037 г., когато ще се изравни при мъжете и жените – навършени 65 години.

Втората промяна е свързана с осигурителния стаж. През миналата година нужният стаж за пенсиониране бе 36 години и два месеца за жените и 39 години и два месеца за мъжете. От тази година жените трябва да имат зачетен стаж 36 години и 4 месеца, а мъжете – 39 години и 4 месеца. И стажът, както възрастта, ще продължи да расте до 2037 г., когато ще стане 37 години за жените и 40 години за мъжете.

Важно е да се знае, че новите условия са за хората, които не са изпълнили все още условията за пенсиониране. Тези, които в предходна година са изпълнили изискванията за стаж и възраст, но не са се пенсионирали, ще могат да го направят през следващите години независимо от това дали има промени в условията. Описаните дотук условия важат за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за лица, работещи при условията на трета категория труд, или това са най-масовите случаи на пенсиониране по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване.

Промени има и ако искате да се пенсионирате при недостигащ стаж. Отпускането на „пенсия за осигурителен стаж и възраст при непълен стаж“ е разписано в чл. 68, ал. 3 от КСО, според който е достатъчно човек да има най-малко 15 години действителен осигурителен стаж и да е навършил необходимата възраст. От 2023 г. нужната възраст, за да се пенсионирате по тази мярка, е навършени 67 години. Хората имат право и на ранно пенсиониране, но не по-рано от 1 година преди навършване на възрастта, посочена в закона за съответната година.

От тази възможност сега могат да се възползват жените, навършили 61 години и стаж от 36 години и 4 месеца, както и мъжете, навършили 63 години и 6 месеца с наличен осигурителен стаж 39 години и 4 месеца.

Ако изберат ранно пенсиониране, хората ще получават намалена пенсия пожизнено. Сумата се намалява с 0,4 на сто за всеки месец, включително и непълен, който не достига на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1 от КСО. Човек, на когото е отпусната ранна пенсия, няма право на пълна такава.