Минималната заплата става 510 лева

Минималната работна заплата вече е 510 лв. от 1 януари. Размерът ѝ се повишава с 10,9 на сто в сравнение с 2017 г. Минималната работна часова заплата става 3,07 лв. Увеличава се размерът на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" с един процентен пункт. Увеличават се и необходимата възраст и осигурителен стаж за придобиване право на пенсия за мъжете - 64 г. 1 м. възраст и 38 г. 6 м. стаж, за жените - 61 г. 2 м. възраст и 35 г. 6 м. стаж.

Пенсиите за трудова дейност се преизчисляват с новата тежест за всяка година осигурителен стаж от 1,169 на сто от 1 юли 2018 г. От 1 юли се увеличава минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст с 3,8 на сто - от 200,00 лв. на 207,60 лв. Запазва се максималният размер на получаваните една или повече пенсии без добавките - 910 лв. Хората, на които до 31 декември 2018 г. включително остават по-малко от 5 години до навършване на възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО и на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, могат еднократно да упражнят правото си на избор за промяна на осигуряването им от УПФ във фонд "Пенсии".
Увеличават се и други социални плащания. Прагът за получаване на детски надбавки става от 400 на 450 лева.