Тази година навършвам 63 г. и 8 мес. в края на декември. Имам 33 г. трудов стаж. Кога трябва да се пенсионирам? Мога ли да се пенсионирам с по-малък процент пенсия, когато навърша пенсионната възраст? Нямам възможност да купувам стаж. Трябва да посоча 3 години, в които имам най-висока заработка. Може ли тези години да са от две местоработи?
Петър КОСТОВ, Добрич
Г-н Костов, през 2015 г. могат да се пенсионират за осигурителен стаж и възраст работилите при условия на трета категория труд: жени – на минимална възраст 60 г. и 8 мес. и минимум осигурителен стаж 35 г., мъже – на минимална възраст 63 г. и 8 мес. и с минимум осигурителен стаж 38 г.
Тази година ще сте навършили изискуемата възраст, но посоченият осигурителен стаж не е достатъчен. Не споменавате дали сте работили при условията на първа и/или втора категория труд и ако е така, колко време. Този стаж може да се преобразува в стаж от трета категория. При пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория.
Съдейки по възрастта ви, вероятно по тогавашните закони сте служили в армията. Времето, в което сте били на редовна военна служба, се зачита за стаж от трета категория труд, разбира се, след като представите документ. От всичко казано дотук би следвало да сте разбрали, че трябва да докажете 38 г. осигурителен стаж. Действайте и ще видите. Ще се пенсионирате, когато се изпълнят законовите условия.
По втория въпрос, не можете да се пенсионирате по-рано от предвиденото в закона, защото отговаряте само на едно от изискванията – възраст, но не и на второто – стаж. Може да купите стаж до 5 г., но тъй като отхвърляте този вариант, ви остава другата възможност. Хората, които нямат право на пенсия до края на годината, ще го придобиват при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 г. действителен осигурителен стаж.
Когато подавате документи за пенсиониране, ще трябва да посочите 36 месеца стаж без прекъсване, от който може да бъде изчислен най-благоприятният за вас коефициент. Това е съотношението между вашето брутно месечно възнаграждение и средния осигурителен доход (средната заплата) в страната за сочения период. Не е задължително периодът да започва от началото на календарна година, просто сочите 36 последователни месеци. Няма никаква пречка да посочите работа при двама или повече работодатели за този период. Подробности обаче можете да уточните на място в Районното управление „Социално осигуряване”. Консултациите там са безплатни.
Все още няма коментари